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美高梅官方开户:7年之约,始于开班

4月6日上午,永川区关闭煤矿职工转岗就业农业技能培训班在双石镇会议室举行开班典礼,共有70余名学员参加培训。区人社局、财政局、双石镇政府、农委相关人员出席了开班仪式。此次…

最近参加班训营课程,所以更文以完成作业。今日是班训营作业三,收到的题目如下图:

第三节课作业:

1:关于开班仪式你是如何理解的?

2:在给出的案例里你会保留什么?改变什么?

3:结合Day1你写下的班级定位,试着想象并写下你将会如何策划你的开班仪式呢?


1、关于开班仪式你是如何理解的?

2、在给出的案例里你会保留什么?改变什么?

3、结合Day1你写下的班级定位,试着想象并写下你将会如何策划你的开班仪式呢?

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一、对开班仪式的理解

仪式感是什么?《小王子》里的一段对话可以很好地诠释这个概念。

狐狸说:“你每天最好相同时间来。”

小王子问:“为什么?”

狐狸说:“比如,你下午四点来,那么从三点起,我就开始感到幸福。时间越临近,我就越感到幸福,我就发现了幸福的价值……所以应当有一定仪式。”

“仪式是什么?”小王子问。

它就是使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其它时刻不同。”狐狸说。

“仪式”会赋予某一时间段内发生的特定事件“与众不同”的意义,而仪式感便是在仪式之中产生的体验感。

仪式感是对生活的重视,把一件单调普通的事变得不一样,通过耗时耗力的非必要动作或行为来表达某种特殊性。

具体到一个班级的开班仪式,又要赋予其哪些与众不同的意义呢?


一、关于开班仪式你是如何理解的?

班长而言:通过开班可以选拨合适的值月生团队以及预备团队。另外也可以针对班级的发展,提出建设性的意见,起一个引导和引荐作用。

组员而言:有三点作用。其一,第一次感受到真的加入了一个组织,开班是一种仪式感美高梅官方开户 ,。开班后代表从此以后就要开始践行007的规则了,对自己也是一种提示作用。正如结婚的朋友们要通过盛大的婚礼仪式来向大家宣告自己为人妻或为人夫的责任和义务一样。其二,开班的准备过程中,本班战友可以互相熟悉,这是增进了解结交本班战友以及其他班战友的绝佳机会;其三,通过对本班班级文化以及践行规则的学习和了解过程,有助于人人参与到班级建设,促进大家的参与感,也明确日后班级奋斗的方向


001 开班仪式是踏上征程的号角

对整个班级而言,班级是一个集体,由77个不同的个体组成。在班级没有成立前,每个人来自五湖四海,各不相识,而班级的成立意味着这77个人经由一个共同的目标聚拢在一起。从这一刻开始,他们不再是一个人,更是一个集体的部分,他们的故事中将有彼此的一页。

而这时候,就需要有一个标志事件来暗示这个新的集体已经启程。开班仪式就能起到这个作用,就像古代军队出征的誓师大会,有很强烈的象征意义,就像一个里程碑,标志着从开班这一刻起,这个新的班级开始踏上了一个七年的征程,终点站就是七年后的南极。

本次最佳作业:战友邹善

二、在给出的案例里你会保留什么?改变什么?

会保留:统一模板制作学员展示,分小组进行(图片+组长解说亮相)

我的改变:

1. 开班前做问卷调查(调查学员们的坐标,行业,标签,兴趣爱好,7年之愿);

2.
录制7年之愿视频——以便日后每年回顾,是否离目标更近一点了,另外也是倒逼战友们对自己的7年进行一个合理而又清晰的规划,当然后期也可以结合实际情况改的(规划只是辅助战友的一个方式)。

3.
开班前布置一个任务:开班仪式后完成:请你通过这几天的了解和开班仪式上的了解,至少勾搭2个战友,进行深入了解。开班后可以继续跟进这个活动的情况——这个活动有两个好处,其一让战友有目的的去参加开班仪式,关注度会不一样;其二可以帮助战友迅速找到同行者。


002 开班仪式是公开的郑重承诺

对每个战友而言,开班仪式也是一个公开的郑重承诺,承诺自己会认真对待每一次的写作,承诺在这七年的旅程中彼此互助,携手同行。没有人喜欢违背承诺,做出一个公开的承诺,可以约束自己的行为,让每个人尽力与自己所做的承诺保持一致。

班训营二期DAY3作业

三、结合Day1你写下的班级定位,试着想象并写下你将如何策划你的开班仪式呢?

003 开班仪式是链接彼此的契机

开班仪式除了是出发号角和公开承诺,同时也是链接每个战友的契机。都是刚刚加入007,大多数战友彼此之间互不相识,通过一起完成同一件事,以及在开班仪式上各小组的展示环节,可以增进彼此的了解,加强班级凝聚力。

美高梅官方开户:7年之约,始于开班。开班仪式象征着一个班级踏上七年写作征程,也是每个班级成员对自己未来七年的期许和承诺,还是成员与成员之间互相熟悉的极好契机。


张宁学姐点评:

班级定位:  高质量的陪伴者

我的开班仪式大致会分为三步走: 开班前,开班中,开班后。

二、开班仪式案例分析

1.首先我要表扬邹善,这次的作业进步的很大,非常值得赞扬。

1. 开班前准备

准备工作:

a. 开班前做问卷调查,调查学员们的坐标,行业,标签,兴趣爱好,7年之愿。

b. 录制视频7年之愿。

c. 定好我们班级的班级定位然后邀请分享嘉宾,由对应的活动组织者进行对接。

d. 此外,选好1名主持人,4名活动组织者,2名机动人员,7名组长。

e.
制定好活动流程,在开班前小范围内预演一遍并大致掐好时间,制定出流程表发至群里以便所有成员知晓,并邀请本班战友在无特殊情况下开班仪式必须到场。

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上图借鉴47班开班仪式

f.
开班前布置一个任务:开班仪式后完成:请你通过这几天的了解和开班仪式上的了解,至少勾搭2个战友,进行深入了解。

宣传工作:

班级外部:在班长训练营进行宣传,请其他班级的小伙伴帮忙推广宣传。(一次肯定是不够的,在开班近7天内,高频次宣传,也可以借助大佬们以及各班长们、各值月生们的力量帮忙宣传。)

班级内部:组员自动转发开班截图到朋友圈或者是到自己的各地007之家进行宣传。

001 27班开班案例分析

27班的开班案例是三个小组展示的H5集锦,看得我眼前一亮。

H5展示配上不同的音乐和风格设计,能够很好地展示每个小组的特色和小组成员的信息,易于保存和回顾,非常值得借鉴。

对开班仪式的理解非常深刻到位。开班仪式要的就是仪式感,是一群人在一起签订同一个关于成长的盟约,这个成长的盟约就是成长的信仰。对唯一一次班级开班仪式,需要重视,需要定好小而美迭代成长的基调,打下一起践行成长7年的基础。“心有猛虎,细嗅蔷薇。”用的非常好,有深意有深度,可见已经非常具有班长的资质,已经从一个班级带头人去考虑问题了,真的非常棒!

2. 开班中

美高梅官方开户:7年之约,始于开班。a. 要求所有战友提前5分钟全部到场;

b. 按照开班流程,相应的工作人员到位,

c. 展示环节,注意跟组长做好链接,避免出现差错

d.
主持人注意把控开班节奏和时间,并和负责人随时进行对接,结合现场情况随机应变。

002 34班开班案例分析

美高梅官方开户:7年之约,始于开班。34班的开班案例是一段视频,视频中34班的每个战友各自分享了一句自己喜欢的话,确实让人非常震撼。

想象自己如果是其中的一员会怎样?通过这样共同完成一个小视频的方式,能够有效增强班级的凝聚力。

美高梅官方开户:7年之约,始于开班。2.在开班仪式中改变的两个点也是非常不错,让自己的成长带到亲人的成长,在嘉宾分享时进行文字摘要,让战友们方便记忆与阅读。考虑的非常周到,于细节处见细心和真诚。

3. 开班后

a. 活动结束,趁着劲头,当天再次鼓舞士气。

b. 再次普及007规则,让战友们对规则熟记于心。

c. 留存开班资料,包括文字与视频资料等。

d. 总结开班仪式的好与坏为下一次做分享做准备。

以上是我的思考,欢迎批评指正~~

003 44班开班案例分析

美高梅官方开户:7年之约,始于开班。44班的开班案例是一张开班仪式的流程表。

表中详细列明了开班仪式的每个步骤,以及每个步骤的责任人和具体说明,也对每个步骤的起始时间做了明确规定,一张表就说明了一切,有利于分配任务,落实每个环节。

3.开班仪式的具体步骤很详细,考虑的全面,按照这样的步骤施行必定会是一个非常好的开班仪式,让战友们明确规则,让战友展示自己和端正自己的践行态度,达到了开班仪式的目的。

004 47班开班案例分析

47班的开班案例也是两张图表,分别是列明了开班仪式的具体流程和开班仪式的准备工作。

准备工作表中,将开班仪式的准备工作拆分成了不同的环节,分配到每个责任人身上,一目了然,便于落实和推进整个开班仪式的筹备进度。

开班仪式流程表中,根据时间段、主题、内容和责任人,将开班仪式的流程罗列清晰,可以有效把控仪式举行时的时间,做到有条不紊。


005 53班开班案例分析

53班的开班案例是三个小组的展示内容,通过图片+组长语音解说的形式来展示各小组。

这种小组展示的方式,配合图片和语音解说,把每个小组成员都照顾到了,有助于大家对每个战友的认识。

战友何银玲

006 借鉴与总结

综合五个班级的开班案例,44班和47班的图表非常棒,根据自己班级的情况稍微修改后就可以用上。可以用于准备工作的分配和落实,以及开班仪式具体流程的规划,必须采纳。

34班的小视频可以用于开班仪式的开场视频,放出来就是一个高潮,可以撼动全场,瞬间炒热气氛,也可以借鉴。

27班和53班的案例都是小组展示,比较而言,我更喜欢27班的H5展示。因为图片加语音解说的方式不易操作,且耗时较长,容易让参与仪式的人感觉无聊。

小组展示我更倾向于以H5展示为主,在一个小组展示时,先放出H5图集,然后再用图片+文字形式介绍每个小组成员(也可以加上让组长用60秒语音给小组做个简单介绍),这样更容易把控时间。


Day3怎样组织一场高质量的开班仪式?

三、如何策划开班仪式

班级定位:同频 互助 迭代

开班仪式是个踏上征程的号角,所以开头需要班长致辞来启动仪式;开班仪式也是一个公开承诺,所以需要宣誓环节,让每个战友说出自己未来七年的期许和承诺;开班仪式还是链接彼此的契机,所以需要小组展示环节来认识每个将会相伴七年、共同成长的战友。

开班仪式的主体是班级成员,班长致辞、战友宣誓和小组展示这三个环节主要就是针对班级成员。同时,开班时也会邀请一些007战友围观,这时候可以通过嘉宾分享环节来吸引其他班级战友参与仪式。

如何有效穿插不同的环节,同时照顾到班级成员和围观战友,这是决定一场班级开班仪式是否成功的关键。

根据时间段,我将开班仪式策划分为三个阶段,分别是开班仪式准备工作,开班仪式进行时和开班仪式扫尾工作。

张宁学姐点评:

001 准备工作

开班仪式准备工作可以拆分成不同的环节,分配给不同的责任人去执行,具体工作如下表:

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准备工作

1.对开班仪式的理解是:重新定义了自己,让战友的成长从0到1,开启成长的起点,是班级团队的第一次协助做一件事情,让每个战友重视自己的成长,赋予成长重大意义。可见对开班仪式的理解实在准确,开班仪式对于班级战友的成长很重要,非常好。

002 仪式进行

可以提前将开班仪式流程梳理出来,全部环节逐个落实到位,详情见下表:

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具体流程

2.保留的部分也很好。对于自我介绍这一部分的设定,也很好,不过建议要设定好每位战友自我介绍的时间,这样才能把控好整个开班仪式的时间。

003 扫尾工作

1)值月生将围观战友抱出群

2)整理嘉宾分享、小组展示等资料,方便回顾

3)筹备组复盘:将组织开班仪式的经验沉淀下来

3.对于开班仪式的策划,对于前期的铺垫和准备分的很细致,给开班仪式设定好目的和预期,制定流程,做彩排和演练都非常棒。


战友刘杰

Day03:怎样组织一场高质的开班仪式

张宁学姐点评:

1.对开班仪式,从两个方面进行分析思考很全面。提出联动班级“管理层”和战友,最大程度调动战友热情,增强班级使命感,引导战友践行与成长的方向,为战友营造一个有班级特色的成长环境。这个定位把握了007践行的重要目的是,迭代成长。从全局007的角度看,通过开班仪式建立班级的文化特色与价值属性等亮点,这个很赞,建立班级独特价值。很赞!

2.对于开班仪式中改变的三点,也是经过深思熟虑,做好宣传,做好班级战友的自我介绍和展示,做好分享嘉宾的内容整理都是非常棒的。

3.对于开班仪式的策划,从邀请嘉宾、组建值月团队、策划开班流程,进行预演、做好Plan
B。这个开班策划的思路很好,对于具体的细节需要再加强。


战友陈洁

007班训营作业3_组织一场高质量的开班仪式

张胜萍学长点评:

看了你的这篇文章,对于开班仪式的理解,以及准备工作,还有步骤流程等把握的都不错!

对于前面已经有的开班仪式有扬有弃,抓住自己认为最重要的,加以革新与完善,去掉自己认为不好的,加上自己认为好的!

有思考,有辨别,有继承、有发展!

挺好的,期待你带班时,开班仪式完全展示你的风采!


战友王金伟

班训营第三天作业

张胜萍学长点评:

整体想法还是不错的,思路比较清晰。

在流程中间搞抽奖,活跃了气氛,会不会对流程有影响呢?

个人浅见,还可以再细化一下,都需要什么人,需要怎么做?如何配合?等细节。


战友倪思慧

007训练营 作业三

张胜萍学长点评:

叙述的还是有点过于简单了。

他们是那样做的,你们具体怎样做呢?最好做一下详细说明,具体你们如何操作,有何利弊?

这样可能会更好些!

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