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加快制度建设 助力企业发展

发布时间:
2019-04-11
        (企业管理部 何亮)为进一步推进制度体系建设工作,传达集团企业及必发88官网工作会议精神,3月19日下午2点在企业办公大楼三楼会议室召开了企业制度体系建设协调推进会,会议由企业总经理助理、制度办主任贺圣高主持,企业领导刘青、余茂良、朱小玮以及相关部门负责人及制度办成员,企业管理部相关人员参加了会议。
       
        首先,贺圣高领学了刘青推荐的文章——《你凭什么在单位立足》和《一个好单位必须有的20条铁规》。从团队建设的角度,先从“团”“队”的字形字义说起,即“团”字“口”是规矩,“才”是才能,“队”中的“阝”是听从指挥,“人”是每个成员。并结合生产经营和实际工作,要求大家要有共同理想与目标,维护权威与团结,积极进取,学会感恩,发挥鹰雁作用,齐心协力把制度建设工作做好。
       
        接着,魏浩源、邓志坚、杨胜敏三位同志分享了读《在单位要学会珍惜》心得体会。魏浩源分享,单位是大家第二家庭,要懂得反哺感恩,不断学习,增强责任担当意识,踏实肯干;邓志坚分享,企业要做大做强,必须要有核心竞争力,唯有努力工作,奉献担当,珍惜单位;杨胜敏结合在制度办工作,回顾了去年的工作历程以及所取得的成绩,分享珍惜单位,珍惜制度办这个平台,同时要学会感恩,努力担当,有所作为,倡导大家一如既往地做好制度建设工作。
       
        随后,刘青对制度办工作进行了点评,指出,集团企业将2019年定为团队建设年,团队就应有主心骨,要激情工作,有包容心,取长补短,放空自己,接受新常识、新思想。在分享《在单位要学会珍惜》一文心得体会时强调,珍惜单位,学会感恩,感恩在于行动,感恩要讲究职业操守,感恩要在其位谋其政。
       
        最后,刘青就如何加强团队建设提出具体要求,一是明确制度不在多,关键在于落地,能得到有效实行;二是制度建设不仅仅是修订制度,还要用制度促进企业效益的增长,为企业的腾飞插上翅膀,让制度办成员成为企业发展的宣言书、宣传队、播种机;三是制度建设不仅要尽力工作,更要尽心工作,尤其是领导干部要带头用心做好每一件事。
       
        会议按照《制度管理规定》和《制度审查指引》的要求,审查复核了《门卫管理规定(试行)》和《封闭式管理规定(试行)》两个制度,大家充分讨论,发表意见,修改完善了部分条款。通过此次会议,大家对各自的工作有了进一步的认识,更好地履职,珍惜岗位,感恩单位。
 
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